大学生初涉社会，难免在求职路上遇到意想不到的挫折甚至陷阱。湖北省劳动保障监察总队有关工作人员昨日接受采访时提醒，大学生求职要多长个心眼。无论是直接到用人单位应聘还是通过职业介绍机构求职，都要注意审查用人单位及职业介绍机构的相关资质，避免上当受骗。其中用人单位应该是通过工商登记注册的合法单位，职介机构应该具有人社行政部门颁发的职业介绍许可证。

其次，在入职前应与用人单位就岗位、薪酬待遇、工作时间、休息休假等内容进行约定，并自劳动关系建立之日起一个月内督促用人单位与自己签订书面劳动合同，明确双方的责权利。

另外，劳动者与用人单位发生劳动争议或是认为用人单位侵犯自己的合法权益，要注意保存相关证据材料，并及时向劳动保障监察机构投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，运用法律武器维护自身合法权益。